赵珍，女，汉族，入党积极分子，1987年1月出生，35岁，大学本科学历，高级会计师，2008年7月参加工作，现任城投物业公司财务部副部长。自参加工作以来，能始终严格要求自己，以强烈的事业心和高度的责任感，履职担当，奋力作为，解决了一个又一个业务难题，完成了一项又一项棘手任务。入职三年先后获得国资系统“财务工作先进个人”、城投系统“财务工作先进个人”“财务工作先进集体”等荣誉称号。

迎难而上开拓新境界。2020年底，正值内审整改的重要阶段，在处理内审遗留问题时，对于入职不久的她来说，是一个很大的挑战，又逢两名员工同时休产假，在人员骤减和任务艰巨的双重考验下，为了不影响正常业务，她带领剩余员工迎难而上、细心钻研，遵照“先易后难、先简后繁”的原则，利用下班时间翻阅、查找历史资料，抽丝剥茧，逐步厘清，分类建立整改台账，经过2个月连续奋战最终梳理出详细的调整方案。

务实高效取得新成效。在优化财税管理方案时，她根据物业公司的行业特性，寻找适用政策，经过充分研判、多方咨询，最终帮助公司申请享受“西部大开发”所得税减免、“居民供热”增值税减免等多项税收优惠，年均节税40余万元，助力公司减负增收。作为一名基层财务管理者，赵珍同志始终坚持严谨细致、务实高效的过硬作风，年均审核凭证约2300张，复核支付业务1250余笔，签审各类票据1190余份，为物业公司财务人员的经营管理能力、成本控制能力、项目盈利能力的进一步提升，树立了标杆，做出了榜样。

勤学苦练开创新局面。一是推行全面预算管理。2020年底集团决定在物业公司开始全面预算试行工作后，赵珍同志一边克服人员紧缺的现状，一边制定首创试行的实施方案，牺牲周末休息时间，收集相关专业知识，制作预算培训课件，组织各项目财务人员专项学习，确保预算顺利试行，经过两年的探索实施，物业公司已基本建立了以预算管理为抓手的内控管理体系。二是创新收费模式。面对小区无统一软件、业主无法线上缴费的现状，积极对接西安银行引进缴费云平台，带领财务人员连续奋战，指导7个项目在1个月内完成了数据迁移、信息录入、同步上线的软件升级工作，最终实现“数据多跑路、业主少跑路”的现代化管理体系。