3月4日上午，市城投集团召开2021年度党组织书记抓基层党建述职评议考核会。集团党委书记、董事长李立战出席并讲话，集团党委副书记、总经理杨小平，领导班子成员，各部门负责人，下属各单位党政负责人及相关工作人员参加。 

会上，各支部书记对2021年度支部党建工作进行述职，总结成绩，检视问题，剖析根源，提出整改措施。集团班子成员就各支部书记的述职进行了点评，围绕党建工作抓什么、怎么抓、怎样抓好，为各支部党建工作指明了方向。

杨小平在点评时指出，各支部要高度重视党建工作。认真履行岗位职责，做到“爱岗敬业”相统一；要坚持党建工作“两促进、两不误”，在政治能力、沟通能力、协调能力、统筹能力上下功夫，促进班子合力，提升工作质量，提高工作效率，树立集团良好形象。要充分发挥领导干部的模范带头和党员示范岗的作用，增强支部工作的凝聚力、向心力，激发干事创业的积极性；要把党建标准化建设的具体要求落实到日常工作的每一个环节，不留盲点和死角，确保党建业务一体推进深度融合；要认真落实党风廉政建设要求，增强自律意识，严格规范日常行为，主动担当主动作为，始终把党建工作放在心上，拿在手上，真正做到党建工作促业务发展。

李立战指出，2021年，各支部书记能认真履行“第一责任人”职责，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神和新时代党的建设总要求，深入开展党史学习教育、建党100周年纪念活动，扎实推进“我为群众办实事”、疫情防控等工作，自觉践行新时代党的组织路线，围绕集团中心、服务大局，突出重点，创新举措，推进集团党建和经营工作取得显著成效。

李立战强调，今年是党的二十大召开之年，抓好党建工作意义重大、责任重大。2022年集团将以全面落实习近平总书记对国企党建工作新要求，加快推动支部标准化建设，全力打造具有城投特色的党建品牌为目标，聚焦集团中心工作，抓基层、提效能，聚心谋远，聚力前行，着力推动集团党建工作走深走实，为谱写集团高质量发展新篇章提供坚强的组织保障。

李立战要求，各支部要强化培训，以扎实理论功底迎接党建工作新挑战。把开展高质量学习放在首要位置，压实主体责任，细化责任链条，形成“上下联动、责任清晰，清单管理、全员参与”的责任体系。主动搭建载体平台，创新学习方式，丰富学习内容，增强学习的吸引力和感染力，提升学习效果。健全学习机制，明确考核办法，做到支部学习有章可循。注重发挥“同步测试”以考促学、以学促用、检验成效的作用，积极营造比学赶超氛围；围绕中心，服务大局，以创新的精神开拓党建工作新局面。在服务集团发展大局和干部队伍发展上谋实策、出实招、求实效，加快推动人才建设。注重提高“三力”,确保各项工作高标准推进。正确处理各方关系，明确各自职责所在，多沟通、多交流，做到相互合作、相互协调；扎牢笼子，织密网络，以零容忍的态度抓好党风廉政建设。坚决落实“一岗双责”，把党风廉政建设主体责任扛在肩上、抓在手上，层层压实责任，切实发挥好党组织促落实的作用。深化党员干部作风建设，常态化开展党员廉洁教育培训，深化党员干部作风建设，教育引导党员干部强化目标意识和责任意识，进一步凝聚发展共识，一心一意干事创业，以优异成绩迎接二十大胜利召开。

会上，参会人员对各支部书记履职情况进行了现场测评。