为更好地掌握新政策、提升新能力、实现新作为，加快集团转型发展步伐，全方位、多渠道提升系统干部综合素质和专业水平。12月17日下午，集团党委书记、董事长李立战，党委副书记、总经理杨小平带领集团领导班子、中层干部及下属单位班子成员41人参加中国企业联合会举办的“2021年全国高、中级职业经理人培训班”开班仪式暨第一课“战略”视频培训会。

此次培训班为期2个月，培训内容包括战略、管理创新、商业模式、风险内控等多门核心管理课程。旨在通过课程精讲、案例教学和能力训练等多种形式的培训，进一步提升集团高中管理人才的政治素养、管理水平和创新能力，为集团培养优秀的管理人才，助推集团转型升级和创新发展。

中国企业联合会、中国企业家协会培训中心主任张艳艳在开班仪式上讲话；北京博洋零询管理顾问有限公司经济学硕士、管理学博士，国际注册管理咨询师 (CMC)、工业和信息化部认证的管理咨询专家信息库专家何腊柏为大家授课。

张艳艳结合2022年中央经济工作会议精神，讲解了国企发展、国资国企改革面临的新形势、新要求，对中企联开展职业经理人评价作了简单的介绍，并表示职业经理人评价不仅仅是一项教学培训，更是通过职业经理人评价，培养造就一批具有全球战略眼光、市场开拓精神、管理创新能力和社会责任感的优秀企业家和一支高水平的企业经营管理人才队伍的重要举措。

何腊柏为大家上了职业经理人第一课，介绍了战略的基本概念，以万物生长看“三核”（核心能力、核心业务、核心业务）入手，结合企业管理实例，详细解读了 “三核”模型的定位，设计等内容。

参训干部纷纷表示，培训课程设置合理、主题鲜明、内容丰富，具有很强的理论性和指导性，将以此次培训为契机，切实转变自身角色定位，主动围绕集团发展实际，认真学习企业管理最新理念，加强实战素质与能力，提升分析问题和应对风险挑战的能力，以更加开拓的视野、更新的思维，提高管理水平和竞争力，助推集团转型升级高质量发展。